Kompetansekompasset er lansert som nettside og app

Kompetansekompasset er nå tilgjengelig som en egen nettside – og kan i tillegg lastes ned som en web-app på mobil, nettbrett eller brukes offline på PC. Med dette får forbund, tillitsvalgte og andre aktører enkel tilgang til innsikt om kompetanseutvikling i arbeidslivet – når og hvor de trenger det.

Den nye løsningen på www.kompetansekompasset.no gjør det enklere å ta i bruk funnene fra rapporten i praktisk arbeid. Innholdet er strukturert for rask oversikt, og kan brukes både i møter, opplæring og strategiarbeid.

Kan brukes som app – også offline

Nettsiden er utviklet slik at den kan installeres som en app på mobil og nettbrett. Dette gir brukerne:

  • rask tilgang direkte fra hjemskjermen
  • mulighet til å bruke innholdet uten nettilgang
  • en mer oversiktlig og brukervennlig opplevelse

For mange tillitsvalgte og organisasjoner betyr dette at Kompetansekompasset kan tas i bruk i hverdagen – ute på arbeidsplassen, i kurs eller i dialog med arbeidsgiver.

Et kunnskapsgrunnlag for kompetansearbeid

Kompetansekompasset bygger på en omfattende undersøkelse blant over 5000 tillitsvalgte fra hele arbeidslivet . Rapporten gir et unikt bilde av kompetanseutvikling sett fra arbeidstakersiden.

Blant hovedfunnene:

  • Én av fem tillitsvalgte opplever at ansatte mangler nødvendig kompetanse
  • Nær tre av ti mener det i liten grad tilrettelegges for kompetanseutvikling
  • Høyt arbeidspress og manglende økonomisk støtte er de største barrierene
  • Samtidig er interessen for kurs og kompetanseheving høy, særlig for tiltak på arbeidsplassen

Et viktig poeng i rapporten er at utfordringene i liten grad handler om manglende motivasjon – men om tid, ressurser og tilrettelegging.

Et verktøy for tillitsvalgte og organisasjoner

Kompetansekompasset er utviklet for å være mer enn en rapport – det er et praktisk verktøy. Med den nye nettsiden og appen blir det enklere å:

  • løfte kompetanse som tema i partssamarbeidet
  • identifisere barrierer og behov på arbeidsplassen
  • bruke kunnskap i opplæring av tillitsvalgte
  • støtte utvikling av bedre kompetansetiltak

Rapporten viser også at tillitsvalgte i dag i liten grad involveres i kompetansespørsmål, noe som peker på et tydelig potensial for sterkere medvirkning fremover .

Ta Kompetansekompasset i bruk

Med lanseringen av nettsiden og appen ligger alt til rette for at flere kan bruke Kompetansekompasset aktivt i sitt arbeid.

Du liker kanskje også...